↓
 

Indonesian HR Professionals Society

For the advancement of the Indonesian HR professionals

  • Beranda
  • Layanan Rekrutmen
  • Keanggotaan Korporat
  • Keanggotaan Perorangan
  • Anggota
  • Hubungi Kami
1 2 >> Log in

Tag Archives: Tenaga Kerja

Post navigation

← Older posts

Malaysia sudah terlalu lama bayar murah PRT

Indonesian HR Professionals Society Posted on March 19, 2012 by adminMarch 19, 2012

Masyarakat Malaysia sudah terlalu lama menggaji murah pembantu rumah tangga sehingga mereka bereaksi atas ketentuan baru untuk mendapatkan pembantu asal Indonesia.

“Perubahan apa pun bentuknya yang menganggu comfort zone  pasti mengundang reaksi walaupun itu untuk kebaikan bersama,” ungkap Kepala Bidang Penerangan, Sosial, Budaya Kedutaan Besar Republik Indonesia untuk Malaysia, Suryana Sastradiredja di Kuala Lumpur, Sabtu.

Selama ini, menurut dia, para pekerja domestik Indonesia melakukan pekerjaan mulai dari membersihkan rumah, menjaga anak, merawat orang tua, merawat kebun, mencuci pakaian bahkan hingga memberi makan dan mengajak jalan-jalan hewan peliharaan (dog taker).

Bahkan, lanjutnya, setelah selesai bekerja di rumah majikan kemudian disuruh bekerja lagi di restoran atau rumah makan dan bahkan tidak jarang juga dipinjamkan ke saudara-saudaranya atau tetangganya untuk membantu membersihkan rumah.

Suryana mengatakan, memang tidak mudah untuk mengubah pola pikir rakyat Malaysia yang sudah lama terlena ini dengan segala kemudahan yang didapat.

“Dalam kaitan ini, pekerja domestik perlu dilindungi hak dan kewajibannya dan harus dihindari dari eksploitasi yang berlebihan,” ungkapnya.

Suryana menegaskan pekerjaan terhadap tugas-tugas non-rumah tangga juga untuk melindungi para majikan sendiri karena dapat dibayangkan apabila seorang PRT (pekerja rumah tangga) yang mempunyai keahlian masak tiba-tiba harus menjaga anak atau orangtua.

“Bila terjadi hal-hal yang tidak diinginkan tentunya para majikan tidak menginginkannya. Demikian juga PRT tidak dapat dituntut karena dia mengerjakan yang bukan pekerjaannya,” tegas dia.
(N004)

(Sumber: AntaraNews)

Share this:

  • Share on Facebook (Opens in new window) Facebook
  • Share on X (Opens in new window) X
Posted in Compensation & Benefits | Tagged Malaysia, PRT, Tenaga Kerja, TKI

Ratusan karyawan PT Thiess kepung kantor Disnaker

Indonesian HR Professionals Society Posted on December 22, 2011 by adminMarch 19, 2012

Sangata (ANTARA News) – Ratusan karyawan PT Thiess Indonesia, perusahaan kontraktor tambang batubara PT Kaltim Prima Coal di Kutai Timur, Kalimantan Timur, mengepung kantor dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi, di kawasan Bukit pelangi, Sangata, Kamis (15/12). Para karyawan yang sebagian sudah diberikan Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) oleh manajemen PT Thiess itu mengepung kantor Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi, karena mereka merasa bosan melakukan aksi unjukrasa di Gedung DPRD Kutai Timur, namun tidak ada tanggapan. Ratusan karyawan itu bahkan mengajak istri dan anak-anaknya, sehingga menguasai kantor Disnaker hingga ke dalam ruangan, yang hanya berjarak sekitar 200 meter dari rumah jabatan wakil … Continue reading →

Share this:

  • Share on Facebook (Opens in new window) Facebook
  • Share on X (Opens in new window) X
Posted in Industrial Relations | Tagged Ratusan karyawan PT Thiess kepung kantor Disnaker, Tenaga Kerja

Pekerja Mogok, Manajemen Freeport Kecewa

Indonesian HR Professionals Society Posted on September 18, 2011 by adminSeptember 18, 2011

(TEMPO Interaktif) Timika – Manajemen PT Freeport Indonesia (PTFI) menyayangkan aksi mogok ribuan pekerja di perusahaan tambang ini, Kamis, 15 September 2011. Juru bicara PT Freeport Indonesia, Ramdhani Sirait, dalam pernyataannya yang dikirim melalui pesan pendek kepada wartawan di Timika, menyatakan manajemen PT Freeport Indonesia kecewa dengan sikap Pengurus Unit Kerja-Federasi Serikat Pekerja Kimia, Energi, dan Pertambangan Serikat Pekerja Seluruh Indonesia (PUK-FSP KEP SPSI) yang memutuskan untuk melakukan pemogokan. “Kami telah mengutarakan keinginan kami agar perundingan dapat dilanjutkan dan diselesaikan tepat pada waktu,” kata Ramdhani. Menurut dia, kalau mengacu Keputusan Menteri Tenaga kerja dan Transmigrasi Nomor 48/MEN/IV/2004, jika tidak ada … Continue reading →

Share this:

  • Share on Facebook (Opens in new window) Facebook
  • Share on X (Opens in new window) X
Posted in Industrial Relations | Tagged Freeport, Manajemen Freeport Kecewa, mogok, Pekerja Mogok, Tenaga Kerja

Baru 82,5 % persen Perusahaan Skala Besar yang Miliki LKS Bipartit

Indonesian HR Professionals Society Posted on September 6, 2011 by adminSeptember 6, 2011

Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Muhaimin Iskandar meminta perusahaan-perusahaan skala besar di Indonesia agar segera membentuk Lembaga Kerja Sama (LKS) Bipartit. Sejalan dengan amanat Pasal 106 UU Nomor 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, perusahaan yang tergolong skala besar yang mempekerjakan pekerja/buruh 50 orang atau lebih wajib membentuk LKS Bipartit. LKS bipartit adalah lembaga yang terdiri dari unsur pengusaha dan unsur pekerja/buruh yang mewakili kepentingan pekerja/buruh di perusahaan yang bersangkutan. LKS Bipartit berfungsi sebagai forum komunikasidan konsultasi mengenai hal ketenagakerjaan di perusahaan. Berdasarkan data Kemenakertrans yang terima dari instansi yang membidangi ketenagakerjaan di tingkat Kabupaten/Kota dan Provinsi, jumlah LKS Bipartit yang … Continue reading →

Share this:

  • Share on Facebook (Opens in new window) Facebook
  • Share on X (Opens in new window) X
Posted in Industrial Relations | Tagged 5 % persen Perusahaan Skala Besar yang Miliki LKS Bipartit, Baru 82, LKS Bipartit, Tenaga Kerja

Hari Buruh 2011 Menaker Janji Hapus Outsourcing?

Indonesian HR Professionals Society Posted on May 2, 2011 by adminMay 2, 2011

Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Menakertrans) Muhaimin Iskandar berjanji akan memperketat peraturan di bidang outsourcing. Bahkan, kalau bisa sistem outsourcing dalam dunia ketenagakerjaan dihapuskan. “Outsourcing akan diperketat sehingga tidak merajalela bahkan dibatasi kalau bisa dihilangkan,” kata Muhaimin Iskandar saat meninjau pabrik PT Industri Keramik Kemenangan Jaya di Jl Cikuda Desa Wanaherang, Kecamatan Gunung Putri, Bogor, Jawa Barat, Minggu (1/5/2011). Selain memperketat sistem outsourcing, Muhaimin juga berjanji akan terus memikirkan kesehatan karyawan, dengan makin memperluas jangkauan Jaminan Sosial Tenaga Kerja (Jamsostek). “Jaminan Jamsostek yang selama ini jaminan kesehatan hanya terbatas pada hal-hal spesifik sekarang sampai jantung. Dan selama ini tidak dicover … Continue reading →

Share this:

  • Share on Facebook (Opens in new window) Facebook
  • Share on X (Opens in new window) X
Posted in Industrial Relations | Tagged Jamsostek, outsourcing, Tenaga Kerja

TANTANGAN PEMBANGUNAN KESEHATAN TAHUN 2011

Indonesian HR Professionals Society Posted on April 7, 2011 by adminApril 7, 2011

Ada berbagai keberhasilan yang telah dicapai, namun ada pula tantangan dan masalah kesehatan yang harus disikapi. Tantangan tersebut diantaranya semakin meningkatnya kebutuhan masyarakat pada pelayanan kesehatan yang bermutu; beban ganda penyakit (di satu sisi, angka kesakitan penyakit infeksi masih tinggi namun di sisi lain penyakit tidak menular mengalami peningkatan yang cukup bermakna); disparitas status kesehatan antar wilayah cukup besar, terutama di wilayah timur (daerah terpencil, perbatasan dan kepulauan/DTPK); peningkatan kebutuhan distribusi obat yang bermutu dan terjangkau; jumlah SDM Kesehatan kurang, disertai distribusi yang tidak merata; adanya potensi masalah kesehatan akibat bencana dan perubahan iklim, serta integrasi pembangunan infrastruktur kesehatan yang … Continue reading →

Share this:

  • Share on Facebook (Opens in new window) Facebook
  • Share on X (Opens in new window) X
Posted in Industrial Relations | Tagged Kesehatan, SDM, Sumberdaya Manusia, Tenaga Kerja

Post navigation

← Older posts

IHRP Site For Training Seminars

  • HR Management Training Seminars

IHRP Site For HR Management Articles

  • Informasi Manajemen SDM

Recent Posts

  • The Best Leaders Can’t Be Replaced by AI
  • How to Build an A Team
  • 7 Roles HR Plays In Shaping Corporate Culture
  • 5 Ways to Boost Employee Engagement & Efficiency
  • What Does a Great HR Business Partner Look Like?
  • Reimagining HR Roles to Suit Hybrid Working
  • How can HR win the war of budgets in 2023?
  • HR is Tired Too
  • How Introverts and Extraverts Manage Conflict Differently
  • Peraturan Pemerintah Pengganti Undang-Undang (Perpu) Nomor 2 Tahun 2022 tentang Cipta Kerja

Coming Soon

Intensive Job Oriented Course (156 hours) to develop people to become qualified HR Management Professionals.

Polls

Seberapa puaskah Anda dengan sistem manajemen kinerja di perusahaan Anda?

View Results

Loading ... Loading ...
  • Polls Archive

Find Us on Facebook

Find Us on Facebook

Visit Our Linkedin Group with more than 24K members

Indonesian Human Resources Professionals (IHRP) Society
↑