↓
 

Indonesian HR Professionals Society

For the advancement of the Indonesian HR professionals

  • Beranda
  • Layanan Rekrutmen
  • Keanggotaan Korporat
  • Keanggotaan Perorangan
  • Anggota
  • Hubungi Kami
<< 1 2 3 Log in

Author Archives: admin

Post navigation

Newer posts →

Di Batam hanya 25 persen warga lokal terserap

Indonesian HR Professionals Society Posted on March 16, 2011 by adminMarch 16, 2011

Di Batam, Hanya 25 Persen Warga Lokal Terserap Dunia Kerja Sumber: BaTamtoday Rabu, 16-03-2011 Jumlah tenaga kerja lokal yang terserap dibursa perusahaan-perusahaan Batam hanya sebesar 25 persen dari jumlah 5.000 lowongan yang ditawarkan oleh Perusahaan. Demikian dikatakankan Riki Indrakari, Ketua komisi IV sekaligus sekretaris pansus pajak Bumi dan Bangunan kepada Batam today, 16 januari 2011. Riki menjelaskan, Kecilnya jumlah penyerapan tenaga kerja tersebut disebabkan tidak ada kejelasan Pemko Batam dalam membuat kebijakan tentang tenaga kerja lokal. Riki mencontohkan, ribuan Lulusan SMK dan SMA yang ada di Batam setelah tamat belajar mereka tidak diberikan program khusus tentang bakat dan ketrampilan. Sehingga … Continue reading →

Share this:

  • Click to share on Facebook (Opens in new window) Facebook
  • Click to share on X (Opens in new window) X
Posted in Industrial Relations | Tagged Batam, Tenaga Kerja

Komitmen RI Hapus Pekerja Anak

Indonesian HR Professionals Society Posted on March 16, 2011 by adminMarch 16, 2011

Komitmen RI Hapus Pekerja Anak Pikiran Rakyat – Indah Budiarti 16 Maret 2011 JAKARTA, (PRLM).- Pemerintah RI memiliki komitmen menghapus pekerja anak. Hal itu disampaikan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi (menakertrans) Muhaimin Iskandar saat membuka acara Konsolidasi dan Sosialisasi Pelaksanaan Program PPA-PKH tahun 2011, di Jakarta, Selasa (15/3) malam. Muhaimin mengatakan, komitmen ini terlihat dengan diratifikasinya kedua Konvensi ILO Nomor 138 mengenai Usia Minimum untuk diperbolehkan Bekerja dan Nomor 182 mengenai Pelarangan dan Tindakan segera penghapusan Bentuk-bentuk Pekerjaan Terburuk untuk Anak. “Komitmen ini terlihat pula dengan diratifikasinya kedua Konvensi ILO tersebut dengan Undang-Undang Nomor 20 Tahun 1999 dan Undang -Undang … Continue reading →

Share this:

  • Click to share on Facebook (Opens in new window) Facebook
  • Click to share on X (Opens in new window) X
Posted in Industrial Relations | Tagged Pekerja Anak

Post navigation

Newer posts →

IHRP Site For Training Seminars

  • HR Management Training Seminars

IHRP Site For HR Management Articles

  • Informasi Manajemen SDM

Kalkulator Gaji Bersih

  • Kalkulator untuk Menghitung Gaji Bersih

Recent Posts

  • The Best Leaders Can’t Be Replaced by AI
  • How to Build an A Team
  • 7 Roles HR Plays In Shaping Corporate Culture
  • 5 Ways to Boost Employee Engagement & Efficiency
  • What Does a Great HR Business Partner Look Like?
  • Reimagining HR Roles to Suit Hybrid Working
  • How can HR win the war of budgets in 2023?
  • HR is Tired Too
  • How Introverts and Extraverts Manage Conflict Differently
  • Peraturan Pemerintah Pengganti Undang-Undang (Perpu) Nomor 2 Tahun 2022 tentang Cipta Kerja

Coming Soon

Intensive Job Oriented Course (156 hours) to develop people to become qualified HR Management Professionals.

Polls

Seberapa puaskah Anda dengan sistem manajemen kinerja di perusahaan Anda?

View Results

Loading ... Loading ...
  • Polls Archive

Find Us on Facebook

Find Us on Facebook

Visit Our Linkedin Group with more than 24K members

Indonesian Human Resources Professionals (IHRP) Society
↑